Nuestra Planta
Kaizen del Mes
Centralización de chillers implementada con éxito por Néstor Daniel Cabrera en mantenimiento.
Meta Anual 400 Ideas
Cada idea constructiva sumada nos acerca un paso más a la excelencia operativa en planta.
Muro de la Fama
Felicitamos a César García y Néstor Daniel Cabrera por liderar el ranking de puntajes.
¿Qué es?
La metodología Kaizen es nuestro motor de cambio. Pequeños mejoras diarias que sumadas generan un impacto transformador.
Calificación
Evaluamos viabilidad, impacto en costos y seguridad. ¡Toda idea constructiva tiene valor en nuestro ecosistema!
Nuestra Planta en Acción
Implementadas
Estamos cerca de alcanzar nuestro objetivo anual (419 de 400).
Factibles
Distribución de ideas según su estado actual de factibilidad e implementación.
Participación
Nivel de participación histórica del personal (95 de 1185 empleados).
Tu participación es necesaria
Cada contribución nos ayuda a construir una planta más segura y eficiente.
¡Subir mi Idea!Contacto y Sugerencias Kaizen
¿Tienes dudas sobre el canje de premios, sugerencias o comentarios sobre la plataforma? Ponte en contacto con nuestro equipo.
Diego Torres
Operational Excellence Engineer Jr
Dirección del programa de mejora continua, dudas generales y comentarios sobre el software.
Christian Espino
Continuous Improvement Manager
Contacto para dudas operativas, metodológicas y sugerencias generales de la planta.
Karla Ramírez
Operational Excellence Engineer Jr
Entrega física de premios y aclaraciones sobre canjes de puntos (4:30 PM).